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2019年湖北三峡大学专项公开招聘工作人员公告

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2018-12-17 09:22:59 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:湖北省人力资源和社会保障厅

  为满足学校发展,2019年三峡大学面向社会公开招聘工作人员165人,现将招聘有关事项公告如下:
  
  一、招聘对象
  
  符合公告岗位要求的人员(见附件)。具体岗位详见2019年三峡大学公开招聘计划(http://210.42.36.200.xuedundz.com:8080/zpNew/index.do)
  
  二、招聘条件
  
  1、报名基本条件
  
  (1)具有中华人民共和国国籍;
  
  (2)热爱祖国,拥护中国共产党领导;遵纪守法,品行端正;
  
  (3)具备岗位所需专业知识和业务能力;
  
  (4)适应岗位要求的身体条件;
  
  (5)岗位所必需的其它条件。
  
  (6)招聘的硕士研究生应2018-12-17前取得毕业证书,海外学历者还应取得教育部留学服务中心学历认证证书。
  
  2、资格条件
  
  (1) 招聘博士研究生年龄不高于40周岁(2018-12-17以后出生)。
  
  (2)招聘的硕士研究生年龄不高于30周岁(2018-12-17以后出生)。
  
  三、考试及考察
  
  1、笔试。硕士及以下层次人员均须参加笔试,具体笔试内容包括综合知识(行政能力测试)和岗位所需的专业知识。
  
  2、面试。包括自我介绍、试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位根据岗位专业需求自行确定,面试时间控制在10分钟以内。其中辅导员和管理岗位不需要试讲。实验技术、舞蹈表演、体育等岗位需要进行实际操作或技能展示,非技能型岗位不需操作环节考核。操作内容由考核小组组长确定,时间控制在5分钟以内。
  
  3、测试(心理测试和体检)。分别由三峡大学大学生心理咨询中心和三峡大学校医院负责。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
  
  4、政审考察。进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。并对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况开展政审考察。
  
  5、考核具体时间将在三峡大学人才招聘网公布,请应聘人员予以关注。
  
  四、公示及聘用
  
  考核符合要求的人员,确定为拟聘人员,由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在三峡大学人才招聘网(http://210.42.36.200.xuedundz.com:8080/zpNew/index.do)公示7个工作日。待公示无异议后,办理聘用手续。
  
  五、相关要求及说明
  
  1、应聘人员最终成绩按照笔试成绩30%,面试成绩70%计算;
  
  2、符合应聘条件的人员达不到岗位数3:1比例要求的岗位,招聘计划取消;
  
  3、应聘人员要确保提供的信息真实准确,一旦发现弄虚作假,将取消相应资格;
  
  4、符合条件拟到校参加考核的应聘人员须提前一天来校报到,并提供学历、学位证书、身份证、荣誉证书、毕业生推荐表、工作经历等相关证明材料原件及复印件。具体来校时间请关注三峡大学人才招聘网公告。
  
  六、报名及时间安排
  
  1、报名方式:应聘人员可通过三峡大学人才招聘网进行投递,网址(http://210.42.36.200.xuedundz.com:8080/zpNew/index.do)
  
  2、报名时间:即日起至2018-12-17,其中硕士层次人员报名截止时间2018-12-17。
  
  3、考核时间确定后将在三峡大学人才招聘网公布,请应聘人员予以关注。
  
  七、联系方式
  
  地址:湖北省宜昌市大学路8号三峡大学人事处,邮编:443002,
  
  联系人及电话:魏老师 李老师,0717-6392071,
  
  纪检监察:三峡大学纪委监察处
  
  联系电话:0717-6393833
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附件:三峡大学2019年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

三峡大学

2018-12-17

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